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    管治

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    可一连生长允许及主要性议题

    • 可一连生长允许

      为实现“善待你一生”的企业使命,j9九游会以团结国2030可一连生长目的(SDGs)为指引,形成可一连生长战略的五大焦点支柱,即“至善服务”“至善公益”“至善相助”“至善自然”“至善眷注”,并以“合规治理”和“可一连生长”为战略底座,夯实集团可一连生长基本,推动企业实现可一连生长。

    • 主要性议题

      j9九游会集团重视对可一连生长议题的识别、评估和治理。我们基于公司营业结构和生长情形,参考联交所合规要求、资源市场ESG评级系统、偕行最佳实践并综合各利益相关方的期待及诉求,形成j9九游会集团重大性议题矩阵。

    • 可一连生长(ESG)委员会

      j9九游会集团一连提升公司ESG治理水平,完善公司ESG管治架构,在董事会层面建设情形、社会及管治委员会,由自力非执行董事陈志安先生担任委员会主席,其他成员包罗董事会主席、一名执行董事及两名自力非执行董事,协助董事会监视可一连生长的治理目的,充实保障ESG决议的平衡性和有用性。

      情形、社会及管治委员会职权规模
    • 风险治理

      j9九游会集团严酷遵守《中国人民共和国公司法》、《中国人民共和国证券法》、香港《公司条例》、《团结生意营业所有限公司证券上市规则》等相关执律例则以及国际先进法条,并参考偕行及Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission(COSO)的内控框架,制订了《j9九游会集团风险治理制度》等政策,明确风险治理组织系统、详细职责、风险治理整体流程、风险评估要领,以及定期的风险陈诉机制,一直强化风险治理系统与内控合规系统建设,有用保障集团风险管控质量及各层级职责的有用运行。

    • 清廉合规

      j9九游会集团恪守《中国人民共和国反洗钱法》《中国人民共和国反不正当竞争法》《防止行贿条例》等国家及地方相关政策规则。要求包罗高管和新员工在内的全体员工签署《j9九游会集团商业合规准则》,条款笼罩反糜烂及行贿、反垄断及不正当竞争、反洗钱及举报原则。我们提供多元的商业道德举报渠道,制订《集团举报人掩护制度》,进一步完善举报人掩护机制。

      j9九游会集团商业合规准则 集团举报人掩护制度
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